Lula quer acabar com escala 6x1 e pode quebrar pequenas empresas

O governo Lula decidiu entrar de vez no debate sobre o fim da escala 6x1 — e, como era de se esperar, escolheu o caminho que maximiza o palanque eleitoral e minimiza o cuidado com quem realmente gera emprego no Brasil. O Planalto vai enviar ao Congresso, com urgência constitucional, um projeto de lei próprio para reduzir a jornada semanal de 44 para 40 horas, sem corte de salário (InfoMoney). A meta é votar a proposta antes do recesso parlamentar e transformá-la em bandeira para 2026 (Seu Dinheiro). A pergunta que ninguém no Planalto quer responder: quem paga a conta?

Bilhões por mês — e quem absorve é o setor produtivo

Os números não mentem. Estudo do BTG Pactual estima que, no cenário mais agressivo — a redução da jornada para 36 horas semanais, como prevê a PEC original —, o impacto chegaria a R$ 22,2 bilhões por mês às empresas brasileiras, com aumento de 14,6% no custo de pessoal. Mesmo no cenário da proposta do governo, com teto de 40 horas, o custo estimado é de aproximadamente R$ 10 bilhões por mês (Panrotas / BTG Pactual). Os setores mais atingidos seriam justamente aqueles que mais empregam trabalhadores de baixa e média renda: serviços administrativos, vigilância, comércio e restaurantes (Panrotas / BTG Pactual).

Ou seja: a política que supostamente protege o trabalhador vai encarecer exatamente os setores que mais o empregam.

Até 640 mil vagas formais ameaçadas

O impacto no emprego formal pode ser devastador. Estimativas do Centro de Liderança Pública (CLP) apontam a possível eliminação de até 640 mil vagas com carteira assinada, com comércio, agricultura e construção civil entre os setores mais vulneráveis (InfoMoney / CLP). A FecomercioSP calcula aumento de 22% no custo da mão de obra e alerta que até 1,2 milhão de empregos podem ser eliminados no primeiro ano. Estudo da FIEMG alerta que, no cenário mais pessimista — sem ganhos de produtividade —, a contração do PIB poderia chegar a 16% (Gazeta do Povo).

Pequenas empresas, que concentram 84,4% dos contratos de 44 horas semanais, seriam as mais vulneráveis (Gazeta do Povo). São padarias, salões, oficinas mecânicas e restaurantes familiares — a espinha dorsal da economia real brasileira — que não têm margem para absorver um choque desse tamanho.

Inflação, informalidade ou demissões: escolha o seu veneno

O economista Claudio Felisoni, presidente do IBEVAR e professor da FIA Business School, estima uma contração imediata de 0,32 ponto percentual do PIB caso não haja ganhos tecnológicos que compensem a redução de horas trabalhadas (Seu Dinheiro). Sem aumento de produtividade, a conta só pode ser paga de três formas: repassando o custo ao consumidor via inflação, empurrando trabalhadores para a informalidade ou cortando vagas.

Nenhuma dessas saídas beneficia quem o governo diz querer proteger. A inflação corrói o poder de compra do salário que supostamente foi preservado. A informalidade retira direitos trabalhistas. E as demissões falam por si.

O trabalhador brasileiro merece, sim, melhores condições. Mas merece também um governo que faça conta antes de fazer promessa. Reduzir jornada por decreto, sem enfrentar o déficit de produtividade e sem período de transição, não é política pública — é palanque.